La première impression compte ; valable aussi pour un entretien d’embauche

Vous n’aurez jamais une deuxième chance de faire bonne impression. Capitalisez donc sur la toute première.

Cette pensée est d’autant vraie que parfois, par ignorance, beaucoup perdent de bonnes opportunités parce qu’ils n’ont pas assez capitalisé sur la première bonne impression.

Il y a quelques semaines, j’ai eu à interviewer des candidats pour un poste dans notre société.

Le premier tri a été fait sur la base des CV reçus. Entre des CV mal rédigés j’ai du bon gré mal gré contacter trois personnes pour un entretien.

Quand j’ai vu arriver le premier candidat, je me suis dit qu’il s’était trompé de bureau.

Habillée comme si elle allait au marché, nonchalante dans sa démarche et le clou de cette mauvaise impression était à ses sandales qu’elle traînait avec assourdissante.

Même si, pour plusieurs raisons, sa candidature n’a pas retenu mon attention, je me rends compte à quel point beaucoup de jeunes banalisent un certain nombre de détails importants qui permettent de créer une première impression.

Voici ci-dessous mes 4 conseils pour réussir votre entretien d’embauche :

1. Prenez le temps de faire des recherches sur l’entreprise

   Dans le milieu professionnel, la première impression commence par l’effort que vous faites pour rechercher des informations sur la société dans laquelle vous allez avoir un entretien.

   Aujourd’hui, à l’ère du numérique la plupart des entreprises ont ne serait-ce qu’une petite bribe d’information sur internet et il est conseillé de faire une recherche sur l’entreprise avant votre entretien d’embauche.

2. Habillez-vous de manière simple

   Tous les recruteurs vous diront la même chose : La première impression se fait aussi sur la tenue du candidat.

   Bien évidemment, on ne vous demande de vous habillez comme si vous alliez à une fête ou à un mariage.

   De la tête au pied, optez pour du simple.

   Soignez votre look implique aussi bien vos ongles, votre maquillage pour les femmes que ou des chaussures bien cirées.

   Selon le poste pour lequel vous postulez ou le secteur d’activité, sachez que le minimum est d’être propre, simple mais professionnel dans votre tenue vestimentaire.

3. Gérez votre stress

   Tout le monde peut reconnaître qu’un entretien d’embauche peut être effrayant, intimidant voir souvent stressant mais ce n’est pas pour cela que vous devez avoir les mains moites en saluant vos
   interlocuteurs.

   Évitez de marcher comme si vous portiez la plus grosse croix sur vous. Ayez plutôt une poignée ferme, une démarche pleine d’assurance et un regard soutenu.

   Si vous ne pouvez pas regarder votre interlocuteur dans les yeux, cela peut donner un faux message au recruteur.

   Ne rongez pas vos ongles parce que votre langage corporel en dira long sur vous.

   Parlez lentement mais de façon assez audible pour être entendu.

4. Soyez courtois

   Ce n’est pas parce que vous êtes en entretien d’embauche que vous devez salir le nom ou la réputation de votre ancien employeur.Ne cédez surtout pas à la tentation de casser du sucre sur le dos de votre ancien employeur,peu importe les dysfonctionnements relevés .

   Il est vrai que nous ne devons pas juger un livre à sa couverture mais dans le milieu professionnel, la première impression compte.

   Soignez votre contenu mais et surtout votre couverture parce que c’est malheureusement cette couverture qui donnera envie de découvrir votre contenu.

   Soyez enthousiaste et montrez de la vie, de l’envie d’apporter quelque chose à cette entreprise.

   Ne négligez donc pas la première impression qui peut être capitale pour la suite de votre carrière.

   La première impression est toujours la bonne, mais la dernière est celle que l’on garde.